Programas de beneficios para empleados

Programas diseñados para beneficiar a los empleados, organizados por el empleador, que no son pagados principal o directamente por el empleado, incluidos, por ejemplo, el seguro de vida colectivo y el seguro de salud y / o accidente colectivo; planes de participación en los beneficios; planes de suscripción de acciones para empleados; Compensación para trabajadores; Seguro de desempleo; Beneficios de Seguro Social; prestaciones por discapacidad, etc.